凯发·k8国际(中国)首页登录 始创于1995年,多年来始终秉承“做建筑环保、节能、装饰技术的领航者”的企业愿景,“一切只为建筑更美好”的企业使命,“诚信、高效、创新、团队精神”的企业核心价值观,持续为同仁创造快乐公平的环境和搭建发展的平台;为客户提供建筑保温与涂料装饰系统性的解决方案;为股东带来财富声誉的增长和社会责任的实现;为社会引领行业的发展和繁荣国家经济的建设而不懈奋斗。
26年以来,凯发k8在董事长郭祥恩先生的带领下,形成了凯发k8独有的“9+1”企业文化体系和“一二三四”工作纲要,踏实践行到研发、生产、销售、施工技术服务等各个环节之中。
【文化定位】
基于定位聚焦基础上的“精准、精专、精进”,“建德立业,精于品质”是凯发k8“精”文化的核心和灵魂,是有别于其他企业的最核心、最具价值的文化元素。浓缩了凯发k8长期积淀的优秀文化基因,引领着企业未来发展。
建德立业。发展以德为本,立业以德为先。精于品质。人品铸就精品,品质塑造品牌。厚德重信,以德兴业,勇担时代重任,成就百年企业。为国为民,彰显民族企业本色;尊重自然,创作美好宜居环境。
精就是技术与研发,坚持科技创新,专注节能环保。筑就精品工程,打造精英团队。传承优质工艺,挑战全新高度,实现技术与产品的有机结合,过程与结果的完美契合。始终以精品推动行业发展,坚持追求卓越,实现基业长青。
“建德立业,精于品质”,这是一种信念,也是一种持久追求。激励凯发k8不断自强不息,奋勇前行,加快推进建设具有竞争力的新型企业,不断谱写企业科学发展、和谐发展的新篇章。
【文化架构】
凯发k8独特的“一主多元”文化架构,以“9+1”理论为主体,即三个统一(价值观念统一、语言环境统一、行为模式统一)、三讲(讲绩效、讲修养、讲管控)、三力(领导力、复制力、执行力)和一归位(角色归位)。融汇企业愿景、使命、理念、核心价值观、凯发k8八项准则、凯发k8八荣八耻,多元围绕,有机统一,和谐共融。
【语言图腾】
“吞舟之鲸,不行支流”是凯发k8从创业初期就一以贯之的语言图腾。凯发k8人相信视界决定世界,格局决定结局。坚持阳光经营,绝不以眼前利益出卖未来。以此奠定了诚信经营,磊落行事的企业基因,同时也成就了凯发k8经营未来的博大胸怀。
企业文化是凯发k8发展的内在动力和强大张力,是决胜市场竞争的核心差异化优势。凯发k8将持续建设开放、共赢、可持续发展的合作新常态,与客户、伙伴携手推动中国建筑行业健康良性发展,为品质建筑持续赋能。
三个统一
核心基因:价值观念统一
核心价值观:“诚信、高效、创新、团队精神”
诚信 是立业之本,
高效 是竞争之策,
创新 是竞争之源,
团队精神 是发展之道。
神秘力量:语言环境统一
“健康、和谐、向上、进取”的语言取向,
经营好自己的心态,管理好自己的嘴巴。为自己的
生命以及自己生命相关的生命提供正能量。
护法宝器:行为模式统一
凯发k8经营三原则:
市场是一切工作的核心和源泉,
为市场销售鸣锣开道是所有岗位的终极义务,
为客户服务是凯发·k8国际(中国)首页登录存在的唯一理由。
三讲
壮大的“炼金术”:讲绩效
忠诚敬业、创造价值
员工是公司最重要的资产,但不是所有的员工
都是资产,你是资产还是负债?
成长的“金钥匙”:讲修养
“感恩文化、进取文化、欣赏文化”
感恩是人生的智慧、包容是生命的智慧、
谦和是做人的智慧。
法治的“金箍棒”:讲管控
授权不等于弃权,信任不等于放任。
有控则强,无控则弱,不控则乱,失控则败。
三力
管理之本:领导力
领导不是权力,而是责任。
领导力就是让你的部下愿意追随你的能力。
高效之源:复制力
复制力是提炼自我的职业精神、职业能力并复制给你的部下的能力。推动你所领导的团队的整体能力提升的能力。
战略之魂:执行力
遵守规则与制度,完成目标的能力。
一归位
九九归一:角色归位
职责归位:自己职务所体现的责任,是你的价值和存在的意义。
经营理念
以速度抗击规模,以精专阻击大鳄。成长理念
领导交代一二三,你必须要做出四五六来,交出超出领导期望的成果,收获进步的精彩。品质理念
没有质量,一切都是负数!批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。批评暂时伤害你的自尊,但会使你的未来更高贵。进步理念
只要觉悟永远不晚,只要前进总有空间。每一天进步一点点,环境不是你进步的理由。成本理念
节约一元钱永远比赚一元钱容易得多,节约是一种美德、也是一种贡献。工作理念
如果你有智慧请你贡献智慧,如果你没有智慧,就请你贡献汗水,如果你没有智慧又不想贡献汗水,就请你离开本岗位。学习理念
学会与人相处、学会追求知识、学会做事、学会不断发展、学会管理自己。行动理念
结果第一,过程第二,没有结果的行动是最大的浪费。管理理念
管理是无我、管理是沟通、管理是教育、管理是服务、管理是实践。薪资理念
你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得报酬是耻辱。执行理念
没有条件、没有借口、没有不可能!用人理念
优秀的人才最优惠,平庸之人最昂贵。晋升理念
没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人。成功理念
人生没有失败,放弃是最大的失败,人生最大的成功是战胜自己。凯发k8文化以“9+1”理论为主体,同时融汇企业愿景、使命、核心价值观和八项准则,多元围绕中心,有机统一,和谐共融。
精准、精专、精进,凯发k8企业文化定位于“精”。“建德立业,精于品质”是凯发k8“精”文化的核心和灵魂,是有别于其他企业的最核心、最具价值的文化元素,浓缩了凯发k8长期积淀的优秀文化基因,引领着企业未来发展。
建德立业、精于品质,这是一种信念、一种追求,激励着凯发k8自强不息、奋勇前行,加快推进建设具有竞争力的新型企业,不断谱写企业科学发展、和谐发展的新篇章。